การสร้างระบบสนับสนุนสุขภาพจิตให้กับประชากรในสถานประกอบการ

สุขภาพจิตเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของสาธารณสุข ซึ่งเกี่ยวข้องกับคุณภาพชีวิตของบุคคลทุกคน ตลอดจนความสามัคคีและความมั่นคงของสังคม การประชุมครั้งที่ 3 ของ Boao Forum for Asia Global Health Forum จัดขึ้นที่ปักกิ่งตั้งแต่วันที่ 16 ถึง 18 กรกฎาคม ในงาน "Multi-party Co construction of Mental Health Ecological System Theme Salon" ผู้เชี่ยวชาญและนักวิชาการหลายคนได้จัดการอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับสุขภาพจิตของประชากรในที่ทำงาน

ในสุนทรพจน์ของเขา หวัง หยู ประธานศูนย์ส่งเสริมสุขภาพเซี่ยงไฮ้ ทูซิน กล่าวว่าการส่งเสริมสุขภาพจิตของประชากรทั้งหมดต้องอาศัยความพยายามร่วมกันของสังคมโดยรวมเพื่อสร้างระบบนิเวศทางสังคมที่มีสุขภาพดีและกลมกลืน รัฐบาลควรมีบทบาทนำ และครอบครัว โรงเรียน หน่วยงาน องค์กร ชุมชน และสถาบันทางการแพทย์และสุขภาพควรทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพจิตของทุกกลุ่มอายุ

หลัวหนิง หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีสุขภาพ บริษัท Beijing Foreign Enterprise Deke Human Resources Service Shanghai Co., Ltd. นำเสนอรายงานด้านสุขภาพจิตประจำปี 2023 และ 2024 โดยรายงานระบุว่า "ความวิตกกังวล" "ความไร้ความหมาย" และ "ภาวะซึมเศร้า" เป็นคำ 3 อันดับแรกในกลุ่มประชากรที่ทำงาน

หลังการประชุม เซี่ย ปิน เลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งศูนย์สุขภาพจิตเซี่ยงไฮ้ กล่าวในการสัมภาษณ์กับสื่อต่างๆ หลายแห่ง รวมถึง China News Health ว่าปัญหาด้านจิตใจในที่ทำงานในปัจจุบันซึ่งเกิดจากแรงกดดันในการทำงานนั้นค่อนข้างเข้มข้น โดยแสดงออกมาเป็นหลักในรูปแบบของความวิตกกังวล ภาวะซึมเศร้า และภาวะหมดไฟในการทำงาน

จะแก้ปัญหาทางจิตใจ เช่น ภาวะหมดไฟในการทำงานได้อย่างไร? เซี่ยปินชี้ให้เห็นว่าควรพยายามทำทั้งสองทางจากมุมมองของด้านอุปสงค์และด้านอุปทาน ด้านอุปสงค์และนายจ้างควรตระหนักถึงสถานการณ์ที่ร้ายแรงของปัญหาทางจิตใจและความสำคัญของการปรับปรุงสุขภาพจิต ผู้นำขององค์กรและสถาบันต่างๆ ควรมีความตระหนักที่เกี่ยวข้อง นั่นคือ ปัญหาทางจิตใจของพนักงานไม่ใช่ปัญหาทางศีลธรรม และหากจำเป็น พวกเขาต้องได้รับการประเมิน การวินิจฉัย และการรักษาจากผู้เชี่ยวชาญ ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่มีปัญหาทางจิตใจ และขจัด "ความละอาย" ของพนักงานที่มีต่อปัญหาสุขภาพจิต

จากมุมมองของผู้ให้บริการ กล่าวคือ ในฐานะสถาบันและบุคลากรระดับมืออาชีพ Xie Bin เชื่อว่าจำเป็นต้องขยายเป้าหมายของบริการ เปิด "ประตู" ของโรงพยาบาลจิตเวชแบบดั้งเดิม และรวมความผิดปกติทางจิตทั่วไป เช่น ความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า รวมถึงปัญหาทางจิตใจและพฤติกรรมต่างๆ ไว้ในจุดเน้นของบริการ นอกจากนี้ จากมุมมองของระบบทั้งหมด เมื่อใครสักคนประสบกับความทุกข์ทางจิตใจ จำเป็นต้องมีการเข้าถึงการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา การบำบัดทางจิตวิทยา สายด่วนทางจิตวิทยา และบริการอื่นๆ ได้อย่างสะดวก สถาบันและบุคลากรระดับมืออาชีพจำเป็นต้องเจาะลึกเข้าไปในองค์กร สถาบัน โรงเรียน และสถานที่อื่นๆ เพื่อดำเนินการศึกษาและฝึกอบรมการเผยแพร่ความรู้ทางวิทยาศาสตร์แบบหลายมิติและครอบคลุม เพื่อเพิ่มความสามารถในการรับมือและจัดการกับปัญหาทางจิตใจ

ในระหว่างงาน ศูนย์สุขภาพจิตเซี่ยงไฮ้และศูนย์ส่งเสริมสุขภาพเซี่ยงไฮ้ Tuoxin ได้ร่วมกันเสนอแผนริเริ่ม โดยหวังว่าสถาบันวิชาชีพ นายจ้าง และพนักงานทั่วไปจะสามารถทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเกี่ยวกับสุขภาพจิต ปฏิบัติงานและใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดี ดูแลเยาวชน เช่น คนรุ่น Gen Z ดูแลผู้หญิงในที่ทำงาน มุ่งมั่นที่จะเป็น "ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพในที่ทำงาน" และสร้าง "องค์กรที่มีสุขภาพดี" ในที่สุด "แผนริเริ่มด้านสุขภาพจิตในที่ทำงาน" ก็ได้รับการเผยแพร่ภายใต้การเป็นพยานร่วมกันของแขกที่เข้าร่วมทุกคน